Steve Yamasaki

Steve Yamasakiは、2010年4月にHuman ResourcesのVice Presidentとしてマキシムに入社。グローバルな民生、産業、およびハイテク企業において長年HRを統率してきた経験をマキシムにもたらす。高い達成能力を持つグローバルなHR組織の確立、組織改編の指揮、人材管理、リーダーシップスキルの育成で成果を示してきた。チームで社風と戦略の改革を推進したという企業実績によりASTD (American Society of Training and Development：米国訓練開発協会)の賞を受賞。

Yamasaki 氏は、強力な国際的HR組織を確立する任務に就いている。人材の獲得、社員教育、報酬/福利厚生、社員の積極参加といったプログラムを企画。組織全体の効率の向上に取り組んでいる。

就任以来、Yamasaki氏の最初の活動はHR組織の再編と、特に、ビジネスを中心とする職務、人材の獲得、および世界規模でのサポートといった点でより大きな能力を持つHRをマキシムで確立することであった。マキシムの最近の買収企業を統合する上でHRのリーダーシップを発揮し、ウェブベースのラーニング配信システムをグローバルに積極活用するという戦略をとった。現在、Yamasaki氏はマキシムの社風を活発化させ、HRプロセスとITシステムを改善することに尽力している。

Yamasaki氏はUniversity of Michiganで経営学の学士を取得。